スタートアップ企業として公 平な採用プロセスを構築する

公平な採用活動は、平等な未来を築くためだけではありません。職場のダイバー シティーとインクルージョンを高めると、イノベーションが促進され、意欲が向 上し、社員が可能性を最大限に発揮できるようになります。 このガイドでは、公平な採用戦略を構築する方法とテクノロジーを活用する方法 についてご紹介します。